To co sie dzieje w Oer-Erkenschwicku to jest po prostu wspolczesne niewolnictwo !!!!!!!!!!!!!! Nie dotrzymuja warunkow umowy, nie wyplacaja wszystkich pieniedzy, okradaja z przepracowanych godzin !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Pracownikom odciagane jest 50 euro za chip, gdzie rzekomo powinno0 byc to zwrocone !!!!!!!!!!!!!! Pracownicy dokladaja sie do zakladu-musza placic za odpowiedni do pracy ubior!!!! To jest smiechu warte !!!!!!!!!!! Probowalam sie dodzwonic przez 2 tygodnie w sprawie moich pieniedzy ktorych nie dostalam i nikt ani nie odbiera telefonu ani nie odpisuje na sms. I nikt z tym nic nie robi !!!!!!! Ludzie traktowani sa jak scierwo.

Niewiem dlaczego piszesz takie bzdury. posiadamy oryginal z tej drugiej, dodatkowej umowy zlecenia ktora Budmel dawal do podpisania.Miesieczny zarobek 1500 zloty. Chcesz ja widziec,to mozesz dostac kopie tej umowy. Napisz mi tylko na nasz,gdzie ci ja wyslac? Myslisz ze wiekszosc tych pracownikow nie umie czytac??????

Te solidarny nie zachwalaj tak tego maiale i tej umwoy na waszych warunkach.
7,89 powiadasz szkoda ze to jest kwota brutto. na czysto za przepracowany siepriuen wyszlo mi troszke ponad 4 eur na czysto oczywiscie. praktycznie tyle samo w abatorze mialem. o dodatkach mowissz szkoda ze tych nadgodzin i nocek nikt nie widzi bo tak nam ustalja godziny pracy zeby tych godzin z dodatkiem bylo jak naj mniej. wyuplaty za sieprin dostalem 374 eur + zaliczki no kurde szal doslownie. piszesz ze siedizeli na w abatorze na hotrelu a u was jak jest ?? zrobisz tygodniowy limit w ciagu 3/4 dni i rewszte tygodnia mozesz pomazyc ze pojdziesz do roboty. co do ubezpieczenia to nie jestem pewny, czy bylismy ,ale jak sie cos komus stalo karty zktorym chodzi sie do lekarza byly, co njie ktorzy mieli ksera tych kart wiec chyba bylismy. nie wiem jak reszta co zjechala ale jak w przyszlym roku bedzie znowu wyjazd to rowniez bede chcial jechac. calkiem fajnie jest na tych wyjazdach. a firma zawsze na czas wypalate dawala
hahah i jeszcze ten remont pszyszli pociapali farba i caly remont :mrgreen:
i jescze to 1. ABATOR spo. zo.o oczekuje że podpiszecie 2 umowy z firmą Budmel. Pierwsza jest umową o zatrudnieniu ze stawka o 7,50 € na godzinę i tą należy podpisać. Proszę z tej umowy zostawić kopię tj. duplikat. ABATOR ma umowe z Westfleisch i on jest zobowiązany to wynagrodzenie zapłacić.
jak ktos nie czytal to pozniej pieprzy ze byly dwie umowy. to z 7,50 bylo porozumieniem do umowy zlecenia a nie druga umowa wiec solidarny nie wprowadzaj ludzi w blad

Jakie nowe umowy panstwo dostalo do podpisania? W Budmel pracowali panstwo za 4 Euro jak byla praca, nie byli ubezpieczeni,zadnych dodatkow za nadgodziny nie placili,zadnych dodatkow nocnych.Czasami tygodniami siedza ludzie w domu i nic nie zarabia.W firmie Maiale ma sie prace zawsze, pracownicy placa 200 Euro za lozko, a Budmel potracacal wam 300Euro. Chociaz obydwie kwoty za te ruiny sa stanowczo za wysokie.Jezeli wczesniejsze warunki zatrudnienia byly lepsze, to Budmel potrzebuje ludzi do pracy wPadeborn. Mysle ze tel.nr maja panstwo i wiedza gdzie sie maja zameldowac.A propo- Firma Budmel jest tylko skrzynka pocztowa,a Abator zarabia na was pieniadze dla Budmelu. Ja niechce zadnej z tych firm reklamy robic, ale jezeli juz tu przyjezdzacie to nie dajcie sie ponizac. Zamiast z powrotem do Polski jechac,to trzeba sie bylo u nas zglosic - moze byla mozliwosc wam pomoc!!!!!! Tel.Nr. - 02365/696628 jesli jestescie juz w Polsce to prosze dzwonic pod 00492365/696628

Jakie nowe umowy panstwo dostalo do podpisania? W Budmel pracowali panstwo za 4 Euro jak byla praca, nie byli ubezpieczeni,zadnych dodatkow za nadgodziny nie placili,zadnych dodatkow nocnych.Czasami tygodniami siedza ludzie w domu i nic nie zarabia.W firmie Maiale ma sie prace zawsze, pracownicy placa 200 Euro za lozko, a Budmel potracacal wam 300Euro. Chociaz obydwie kwoty za te ruiny sa stanowczo za wysokie.Jezeli wczesniejsze warunki zatrudnienia byly lepsze, to Budmel potrzebuje ludzi do pracy wPadeborn. Mysle ze tel.nr maja panstwo i wiedza gdzie sie maja zameldowac.A propo- Firma Budmel jest tylko skrzynka pocztowa,a Abator zarabia na was pieniadze dla Budmelu. Ja niechce zadnej z tych firm reklamy robic, ale jezeli juz tu przyjezdzacie to nie dajcie sie ponizac. Zamiast z powrotem do Polski jechac,to trzeba sie bylo u nas zglosic - moze byla mozliwosc wam pomoc!!!!!! Nasz E-mail: itze2357@yahoo.de

Jakie wyremontowane mieszkania, jakie zamki w drzwiach? jak mężczyźni mieszkają osobno niż kobiety? jaj sobie nie róbcie. Podstawiliście nam pod nosy umowy do podpisania, bez przeczytania, jesteśmy jakimiś śmiesznymi pracownikami wypożyczonymi, pomiatacie nami jak chcecie... W Budmelu było o wiele lepiej dlatego też zjechaliśmy z mężem do domu! Odczepcie się raz na zawsze od budmelu, to porządni ludzie!

Jesteśmy członkami związku „Solidarisches Recklinghausen“. Od polskich sezonowych robotników dowiedzieliśmy się o ich życiowej sytuacji w miejscowości Marl i o warunkach ich pracy w Fabryce wyrobów mięsny w Oer-Erkenschwick.
Po sprawdzeniu byliśmy zszokowani. Powiadomiliśmy o tym redakcje gazet oraz telewizję. Od dnia 08.08.2012 dla waszych polskich pracowników dużo się poprawiło Firma Westfleisch narazie zakończyła współpracę z Firmą ABATOR Spo. zo.o (Rynek 1A, Głogow) i Firmą Budmel Spo. zo.o. (Sikorskiego 48, Głogow). Ci robotnicy którzy teraz jeszcze tu w Gustoland pracują, otrzymali z naszą pomocą niemieckie umowy i otrzymują w tej chwili na godzinę 7,89 € i 2 dni płatnego urlopu za przepracowany miesiąć. Z otrzymanej wypłaty płacą 200 € czynszu, podatek i składki na ubezpieczenie społeczne. W każdym mieszkaniu może mieszkać tylko do 6 osób. Mieszkania zostały wyremontowane. Do każdego pokoju zamontowano zamki. Kobiety i mężczyźni mieszkają w oddzielnych mieszkaniach.
Osoby chcące się zatrudnić jako pakowacz/pakowaczka w „Oer-Erkenschwick“ powinni zwrócić uwagę na:
1. ABATOR spo. zo.o oczekuje że podpiszecie 2 umowy z firmą Budmel. Pierwsza jest umową o zatrudnieniu ze stawka o 7,50 € na godzinę i tą należy podpisać. Proszę z tej umowy zostawić kopię tj. duplikat. ABATOR ma umowe z Westfleisch i on jest zobowiązany to wynagrodzenie zapłacić.
2. Jest jeszcze druga umowa-zlecenie do podpisania, która mowi o wypłacie 1.500 złotych to jest 2,15 € na godzinę – tej umowy nie podpisujcie, bo będziecie zobowiązani sami zapłacić podatek i ubezpieczenie w Polsce.
3. Polscy robotnicy sa bardzo cenionymi pracownikami i mogą być dumni z ich wykonanej pracy. Firmy ABATOR i Budmel wiedzą i doceniają to i do pory na was zarobili dużo pieniędzy. Bez was nie mogli by z niemieckimi firmami biznesu robić. Nie dajcie się więc wykorzystywać i walczcie o umowy z uczciwymi zarobkami.
4. Ale jeżeli zrobicie wszystko co od was firma ABATOR chce– nie martwcie się i napiszcie na nasz adres eMail: itze2357@yahoo.de. My skontaktujemy się z wami i postaramy sie wam pomóc. Nie bójcie się, nic nie zrobimy waszej zgody.
5. Zwróćcie uwagę jak będziecie mieszkać. Jeżeli macie złe warunki mieszkalne dajcie nam znać pod adres eMail: itze2357@yahoo.de.
Jako zagraniczni robotnicy nie jesteście niewolnikami. Niemieckie prawo dotyczy niemieckich i was jako polskich pracowników jednakowo. Nie dajcie się poniżać. Macie prawo rządać to co wam się należy.
Źyczymy panśtwu w niemczech dużo szczęścia i pomyślnosci. Może się poznamy!?